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betriebliche Altersversorgung (bAV)


Ganz zweifellos wurde die betriebliche Altersversorgung durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz 2017 nochmals erheblich aufgewertet. Obligatorische Arbeitgeberzuschüsse, Erhöhung der Dotierungsrahmen § 3.63 EStG, Sozialpartnermodelle, Regelungen für Geringverdiener oder Verkürzung der Unverfallbarkeitsfristen sind nur einige Beispiele hierfür.

Für Arbeitgeber gewinnen betriebliche Versorgungssysteme zunehmend an Bedeutung. Als wichtiges Instrument der Mitarbeitergewinnung und der Mitarbeiterbindung ist eine Versorgungsordnung oft der entscheidende Unterschied, der dafür sorgt, dass Fachkräfte sich für eben dieses Unternehmen entscheiden. Bei der Einrichtung einer betrieblichen Altersversorgung sind jedoch verschiedenste Rechtsbereiche zwingend zu beachten.

Profitieren Sie von unserer langjährigen Expertise in diesem komplexen Themenbereich. Wir unterstützen Sie bei der Konzeption, der Einführung und der administrativen Umsetzung Ihres betrieblichen Versorgungswerks. Als Versicherungsmakler haben wir Zugriff auf nahezu alle am Markt befindlichen Versicherer und natürlich auch auf diverse Branchenlösungen wie zum Beispiel die MetallRente oder KlinikRente.

Selbstverständlich helfen wir Ihnen auch bei bereits bestehenden Versorgungswerken. Ein ganz aktuelles Beispiel hierfür ist die Umsetzung der durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz entstandenen Anforderungen. Hier besteht für Arbeitgeber dringender Handlungsbedarf!

unsere Leistungen im Überblick
  • Direktversicherung

  • Pensionskasse

  • Unterstützungskasse

  • Direktzusage

  • Tarifvertragliche Versorgungswerke

  • Gesellschafter-Geschäftsführer Versorgung

  • Auslagerung / Ausfinanzierung bestehender Versorgungsverpflichtungen

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